gototopgototop

Официальный сайт Решетихинского поселкового Совета и

Администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха

Конкурс на замещение должности главы администраци

В соответствии с решением Решетихинского поселкового Совета от 01.10.2020г. № 16  «О проведении конкурса на должность главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха», Решетихинский поселковый Совет решил назначить проведение конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха по контракту в два этапа:
1) 02 ноября 2020 года в 15.00 - оценка участников конкурса конкурсной комиссией на основании представленных документов;
2) 10 ноября 2020 года в 15.00 - назначение на должность главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха.
Место проведения конкурса: Нижегородская область, Володарский район, р.п.Решетиха, пр.Кирова, д. 2, в кабинете главы местного самоуправления городского поселения рабочий поселок Решетиха (каб. 5) по адресу.
Установить срок подачи документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха в конкурсную комиссию с 09 октября 2020 года по 28 октября 2020 года по рабочим дням с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 16.00 час. Кроме выходных и праздничных дней. Местом приема документов определить: кабинет главы местного самоуправления городского поселения рабочий поселок Решетиха (каб. 5), находящийся по адресу: Нижегородская область, Володарский район, р.п. Решетиха, пр. Кирова, д. 2.
В соответствии с решением Решетихинского поселкового Совета от 01.10.2020г. № 14 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха  «О проведении конкурса на должность главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха» правом быть зарегистрированным в качестве кандидата на должность главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха и представленным конкурсной комиссией на рассмотрение депутатов Решетихинского поселкового Совета обладает участник конкурса, представивший документы согласно утвержденному перечню,  владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 12 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
К кандидатам на должность главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование;
стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее 3 лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных или государственных должностях муниципальной  или государственной службы не менее 3 лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных или государственных должностях не менее 3 лет;
возраст не моложе 18 и не старше 65 лет.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
9) в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой местного самоуправления городского поселения рабочий поселок Решетиха.
10) непредставления предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
10.1) непредставления сведений, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации";
11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.
Победителем конкурса считается кандидат, представивший на рассмотрение Решетихинского поселкового Совета Концепцию развития и управления городским поселением рабочий поселок Решетиха на ближайшие 5 лет и набравший при открытом голосовании большинство голосов от установленной численности депутатов Решетихинского поселкового Совета;
Кандидат обязан предоставить следующее документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе, по установленной форме;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки;
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания,
6) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копия документов воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
10) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (на отчетную дату);
11) заявление в письменной форме об ознакомлении с перечнем обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, по установленной форме;
12) другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).
Копии документов, указанные в п.п. 3-8, представляются гражданином в конкурсную комиссию заверенными нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Документы для участия в конкурсе предоставляются кандидатами в срок, определенный решением Решетихинского поселкового Совета о проведении конкурса.
Комиссия осуществляет в соответствии с действующим законодательством проверку сведений и документов, представленных кандидатами и на её основании принимает решение о допуске или отказе в допуске кандидата на конкурс.
Основанием для отказа в допуске кандидата к участию в конкурсе является:
- несвоевременное или неполное предоставление необходимых для участия в конкурсе документов;
- недостоверность или неполнота предоставленных сведений.
В решение Комиссии об отказе в допуске кандидата к конкурсу обязательно указывается причина отказа.
На замещение должности главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха проводится:
1) конкурс документов (комиссия оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о трудовой деятельности, других документов);
2) рассматривается Концепцию развития и управления городским поселением рабочий поселок Решетиха на ближайшие 5 лет, представленная кандидатом. Концепция представляется кандидатом в запечатанном конверте непосредственно на заседании конкурсной комиссии в день конкурсного испытания. Концепция обязательно должна содержать:
а) описание социально-экономического положения городского поселения рабочий поселок Решетиха;
б) основные проблемы социально-экономического развития городского поселения рабочий поселок Решетиха;
в) механизм реализации Концепции.
3) в случае необходимости комиссия вправе провести также индивидуальное собеседование с каждым кандидатом.
Конкурс на замещение должности главы администрации городского поселения рабочий поселок Решетиха проводится при условии допуска к нему не менее двух кандидатов.